Ali so cilji podjetja Microsoft pametni?
Posebno: Microsoftovi cilji so jasni in dobro opredeljeni. Cilj podjetja je na primer "opolnomočiti vsako osebo in vsako organizacijo na planetu, da doseže več." Ta izjava daje določeno usmeritev za prizadevanja podjetja.
Merljivo: Microsoft postavlja merljive cilje za spremljanje napredka. Cilj podjetja je na primer "povečanje prihodkov za 10 %." Ta cilj je merljiv, ker določa želeni rezultat in zagotavlja merilo za sledenje uspehu.
Dosegljivo: Microsoftovi cilji so realni in dosegljivi glede na sredstva in zmožnosti podjetja. Podjetje ima močno zgodovino inovativnosti in uspeha, kar dokazuje njegovo sposobnost doseganja ambicioznih ciljev.
Ustrezno: Microsoftovi cilji so tesno povezani z njegovim poslanstvom in vizijo. Z osredotočanjem na opolnomočenje posameznikov in organizacij podjetje izpolnjuje svoj namen in gonilno vrednost za svoje stranke in deležnike.
Časovno omejeno: Microsoft določi roke ali časovne okvire za doseganje svojih ciljev. Na primer, podjetje si lahko zastavi cilj, da "predstavi nov izdelek v naslednjih šestih mesecih." Ta časovno omejen vidik zagotavlja občutek nujnosti in odgovornosti.
Na splošno cilji Microsoftovega podjetja izpolnjujejo merila PAMETNOSTI, kar zagotavlja jasnost, merljivost, dosegljivost, ustreznost in pravočasnost v procesu strateškega načrtovanja podjetja.