Katere storitve ponuja Midiscan Staffing?
1. Začasno in pogodbeno zaposlovanje:
- Midiscan Staffing ponuja storitve začasnega in pogodbenega zaposlovanja, ki podjetjem zagotavljajo prilagodljive rešitve za delovno silo za obvladovanje sezonskih nihanj, zahtev, specifičnih za projekt, ali odsotnosti zaposlenih. To podjetjem pomaga optimizirati število zaposlenih, hkrati pa ohraniti agilnost in stroškovno učinkovitost.
2. Storitve namestitve za stalno:
- Midiscan Staffing pomaga podjetjem pri iskanju kvalificiranih in izkušenih kandidatov za stalna delovna mesta. Njihov natančen postopek zaposlovanja vključuje pregledovanje, razgovore in preverjanje referenc, da bi ugotovili, kdo najbolj ustreza vsaki vlogi. Namen te storitve je ustvariti stabilno in usposobljeno delovno silo za organizacije.
3. Izvršno iskanje:
- Midiscan Staffing je specializiran za iskanje vodstvenih kadrov in skrbi za podjetja, ki želijo zaposliti strokovnjake na najvišji ravni. Uporabljajo celovit pristop, ki združuje industrijske raziskave, mreženje in ocene kandidatov, da prepoznajo in pritegnejo izjemne voditelje za ključne položaje v organizacijah.
4. Zunanje izvajanje in upravljane storitve:
- Midiscan Staffing ponuja zunanje izvajanje in upravljane storitve podjetjem, ki potrebujejo specializirane kadrovske zmogljivosti. To vključuje zunanje izvajanje procesa zaposlovanja (RPO), upravljanje plač, vključevanje zaposlenih in podporo pri upravljanju talentov. S temi storitvami se lahko organizacije osredotočijo na ključne poslovne funkcije, medtem ko Midiscan Staffing učinkovito obravnava kompleksne kadrovske procese.
5. Svetovalne storitve:
- Midiscan Staffing nudi svetovalne storitve za pomoč podjetjem pri izboljšanju njihovih kadrovskih strategij in praks. Ponujajo strokovno znanje na področju pridobivanja talentov, načrtovanja delovne sile, organizacijskega oblikovanja in razvoja talentov. S temi storitvami lahko organizacije optimizirajo svoje kadrovske funkcije, izboljšajo zavzetost zaposlenih in dosežejo boljšo splošno uspešnost.
6. Pobude za raznolikost in vključevanje:
- Midiscan Staffing aktivno spodbuja raznolikost in vključenost na delovnem mestu. Tesno sodelujejo z organizacijami, da bi pritegnili, razvili in obdržali različne talente, pri čemer svoje prakse zaposlovanja usklajujejo z načeli enakih možnosti. To podjetjem pomaga pri spodbujanju vključujoče kulture, ki ceni raznolikost in ustvarja prijetno okolje za vse zaposlene.
7. Ocenjevanje in razvoj talentov:
- Midiscan Staffing ponuja ocenjevanje talentov in razvojne storitve za podporo podjetjem pri prepoznavanju in negovanju talentov v njihovi organizaciji. To vključuje prilagojene programe usposabljanja, razvoj vodenja, upravljanje uspešnosti in analizo vrzeli v spretnostih. Te storitve omogočajo podjetjem, da sestavijo visoko uspešne ekipe in izboljšajo sposobnosti zaposlenih.
8. Rešitve blagovne znamke delodajalca:
- Midiscan Staffing pomaga podjetjem vzpostaviti močno blagovno znamko delodajalca za privabljanje vrhunskih talentov. Zagotavljajo pomoč pri ustvarjanju prepričljive ponudbe vrednosti za delodajalce, razvoju prepričljivih marketinških materialov in izkoriščanju platform družbenih medijev za predstavitev kulture in vrednot organizacije. To podjetjem omogoča, da postanejo privlačnejša za potencialne kandidate na konkurenčnem trgu dela.