Kateri je najboljši način za odgovarjanje na vprašanja za razgovor?
Metoda STAR je strukturiran način odgovarjanja na vprašanja za razgovor. Okrajšava za situacijo, nalogo, dejanje in rezultat. Ko uporabljate metodo STAR, lahko zagotovite jasne, jedrnate in osredotočene odgovore, ki poudarjajo vaše sposobnosti in izkušnje.
Stanje: Na kratko opišite situacijo ali izziv, s katerim ste se srečali.
Naloga :Pojasnite nalogo, za katero ste bili odgovorni.
Dejanje: Podrobno opišite konkretne ukrepe, ki ste jih sprejeli za reševanje situacije ali izziva.
Rezultat :Opišite rezultat svojih dejanj in učinek, ki so ga imeli.
Primer
Anketar :Ali mi lahko poveste o primeru, ko vam je uspelo rešiti konflikt med člani ekipe?
ZVEZDICA
Stanje:
Kot vodja projekta za medfunkcionalno ekipo sem naletel na situacijo, ko sta se dva člana ekipe ne strinjala glede svojih vlog in odgovornosti na projektu.
Naloga
Moja naloga je bila rešiti konflikt in zagotoviti, da projekt ostane na pravi poti.
Akcija
Da bi rešil spor, sem načrtoval sestanek z dvema vpletenima članoma ekipe. Med sestankom sem omogočil razpravo, da bi razumel perspektive obeh posameznikov. Nato sem jih vodil pri iskanju kompromisa, ki je obravnaval pomisleke obeh strani in je bil usklajen s cilji projekta.
Rezultati
Konflikt je bil uspešno rešen, člani ekipe pa so se dogovorili za jasen načrt za naprej. Izboljšala se je timska dinamika, povečala se je komunikacija, projekt pa je napredoval brez nadaljnjih prekinitev.
Dodatni nasveti
1) Vadite :Vnaprej vadite odgovarjati na vprašanja za intervju, da se boste med intervjujem počutili samozavestne in pripravljene.
2) Prilagodite svoje odgovore: Prilagodite svoje odgovore STAR tako, da bodo ustrezali določeni delovni vlogi in podjetju, za katerega opravljate razgovor.
3) Bodite pristni :Navedite pristne primere, ki odražajo vaše sposobnosti, izkušnje in vrednost, ki jo lahko prinesete organizaciji.
4) Kvantificirajte svoje rezultate :Ko opisujete rezultat svojih dejanj, vključite merljive rezultate, če je to mogoče. Na primer, če omenite odstotek povečanja, zmanjšanje stroškov ali izboljšano učinkovitost, lahko povečate svoje dosežke.
5) Bodite jedrnati :Prizadevajte si, da bodo vaši odgovori jedrnati in jedrnati ter da se držite pričakovanega časa za vsak odgovor.