T -Mobile Podatki o podjetju
T - Mobile USA je bila ustvarjena, ko Deutsche Telekom AG kupila VoiceStream Wireless leta 2002. Kmalu po združitvidružba začela ponujati pokritost v Kaliforniji in Nevadi . V istem letu , T -Mobile je postalprvi ponudnik za izvedbo pametni telefon BlackBerry . Po vrsti podjetij sponzorstva in overitev poslov , T -Mobile presegel raven strank in sicer 20 milijonov v letu 2005 , zaslužijo nagrade za storitve za stranke iz JD Power and Associates tržne raziskave . V strateškem partnerstvu oblikovana leta 2007 , T -Mobile pridružil Open Handset Alliance , ki je bil sestavljen iz več podjetij , vključno z Qualcomm , Google in Motorola, za pomoč pri razvoju Android mobilno platformo .
Numbers
T -Mobile International AG ,matična družba T- Mobile USA , in hčerinska družba Deutsche Telekom AG , ima več kot 120 milijonov uporabnikov po vsem svetu , vključno z 33 milijonov ameriških potrošnikov, T - Mobile USA je . Ko se združi z AT & T, T- Mobile bodo kupci postali del mreže več kot 129 milijonov naročnikov v ZDA same . Kot je to zdaj ustaljen, nacionalno pokritost T - Mobile USA je sposobna doseči več kot 293.000.000 Američanov . T - Mobile USA ima 42.000 zaposlenih.
Awards
T - Mobile USA je pridobil niz nagrad in priznanj iz uglednih podjetij, kot so JD Power in sodelavci in " Fortune " revijo . Prva nagrada T-Mobile je prišel leta 2004 iz JD Power and Associates , tržne raziskave podjetja , za zadovoljstvo kupcev . JD Power and Associates je prejel T-Mobile s podobnimi nagrad vsako leto od leta . Leta 2009 je bil T- Mobile imenovan za " Fortune " revijo v " 100 Best Companies , da dela za " seznam , razvrstitev številko 96 . V letu 2010 jedružba vključena na seznamu Ethisphere inštituta " svetovno najbolj etičnih podjetij . "
Kodeks ravnanja
T -Mobile deluje podzadal sam kodeks ravnanja , ki je namenjen za določitev vrednosti podjetja in dela obnašanjem načela za svoje zaposlene . Odgovornosti zaposlenih za seboj ,podjetje instranke so podrobno razložene v podjetja 27 - strani kodeksa ravnanja knjižice . Kodeks opredeljuje tudi odgovornost družbe za upravljanje pri izvajanju vrednote družbe . T -Mobile spodbuja svoje zaposlene, da spregovorimo, kadar neetičnega ali nezakonitega ravnanja, izhaja , da je v nasprotju s kodeksom ravnanja ali katere koli druge zakonodaje ali politik.